ЕЩ Екатерина Щимаровабизнес- и карьерный коуч ICF
Карьера с опорой на себя

Вы выросли из своей текущей роли.
Осталось понять, каким будет следующий шаг

Работаю с руководителями, специалистами и предпринимателями, которые подошли к профессиональной развилке. Помогаю увидеть главное, принять решение и превратить его в понятный план.

Записаться на бесплатную встречу Читать канал
Коуч ICF 20+ лет в HR От специалиста до HR-директора Онлайн, из любой точки
Екатерина Щимарова, бизнес- и карьерный коуч
Первая встреча бесплатно 40-50 минут. Разберём вашу ситуацию и наметим первый шаг
20+лет в управлении персоналом
8 000сотрудников в компаниях, где работала
4 млрд ₽оборот бизнесов, которые вела как HR-директор
ICFпрофессиональная коучинговая подготовка
Возможно, вы узнаете себя

Знаете, что пора что-то менять, но пока не понимаете что именно

Чаще всего дело не в способностях и не в отсутствии возможностей. Просто вы уже выросли из текущей роли, а следующий шаг пока не назван. И решение откладывается.

Как мы работаем

Четыре ступени от тумана к действию

Не советы и не готовые рецепты. Мы разбираем именно вашу ситуацию, и решение вы принимаете сами - но уже видя картину целиком.

  1. СТУПЕНЬ 01

    Знакомство и разбор ситуации

    Встреча на 40-50 минут. Смотрим, что происходит на самом деле, и определяем, какой вопрос действительно важно решить сейчас.

    Бесплатно
  2. СТУПЕНЬ 02

    Ясность

    Отделяем главное от шума. Становится видно, что именно мешает двигаться дальше: усталость, убеждения, отсутствие цели или неудобный разговор, который откладывается.

  3. СТУПЕНЬ 03

    Решение

    Формулируем цели, важные именно сейчас. Выбор перестаёт быть выбором между двумя одинаково страшными вариантами: часто появляется третий, которого раньше не было видно.

  4. СТУПЕНЬ 04

    План и первые действия

    Решение превращается в конкретные шаги со сроками. Вместо хождения по кругу начинается движение, и его видно уже в ближайшие недели.

Что меняется

Результат работы

Понимание, куда двигаться

Есть направление и понятный следующий шаг, а не набор разрозненных вариантов.

Решения быстрее и увереннее

Вы перестаёте месяцами взвешивать одно и то же и начинаете опираться на себя.

Переход к действиям

Круг «подумаю потом» размыкается: появляются сроки, шаги и первые результаты.

Новые возможности для роста

Видны точки роста дохода, карьеры или бизнеса, которые раньше были в слепой зоне.

Кейс · финансовый директор крупной компании

Пришла с вопросом «уходить или нет». Ушла с проектом

Запрос

Кризис, смена руководства, акционеры не заинтересованы в развитии бизнеса. Ценность в моменте не видят, и это демотивирует. Вопрос словами клиентки: «Правильно ли моё решение - сейчас уйти и искать новую работу?»

Процесс, 4 сессии

Мы не искали ответ сразу, а смотрели, что происходит на самом деле. Выяснилось, что у клиентки давно была идея внутреннего IT-проекта, который годами уходил на второй план. Вопрос сменился с «от чего я ухожу» на «ради чего я остаюсь» - и решение стало очевидным.

Результат

  • Проект запущен
  • Клиентка осталась в компании и делает то, что давно хотела
  • Появилось понимание, куда двигаться дальше
  • Вместо «меня не ценят» - позиция «я сама создаю ценность»
«Появилась уверенность в решениях. Как будто вздохнула глоток свежего воздуха. Екатерина создала атмосферу доверия, где я осознала свой настоящий интерес и поняла свою цель» отзыв клиентки, опубликован с её разрешения
Отзывы

Что говорят клиенты

«В ходе одной сессии ты помогла быстро и грамотно расставить приоритеты и посмотреть на ситуацию под другим углом. Благодаря этому я более чётко сформулировала цели для себя, приняла важное решение и направила мысли, действия и энергию в нужное русло»

клиентка, одна сессия

«Екатерина помогла мне обрести ясность: задала чёткий вектор карьерного пути, подсветила мои сильные стороны и раскрыла внутренний потенциал, который теперь я могу успешно монетизировать. Составила подробные дорожные карты для профессионального и личностного развития»

клиентка, переломный момент в карьере

«Екатерина смогла быстро определить, в чём у меня был затык. Мы вместе разработали стратегии, поработали над страхами и неуверенностью в себе. У меня появилась ясность и уверенность в себе»

клиентка

«Работаю с Екатериной уже более 6 месяцев. Кардинально изменил свою жизнь за это время»

клиент, длительное сопровождение
Екатерина Щимарова
Обо мне

Меня зовут Екатерина Щимарова

За моей коучинговой практикой - более 20 лет в HR. Я прошла путь от специалиста до директора по персоналу, работала в компаниях численностью до 8 000 сотрудников и с оборотом более 4 млрд рублей.

За эти годы я работала с десятками разных руководителей, участвовала в запуске новых проектов, проходила вместе с бизнесом периоды стремительного роста и кризисов. Видела изнутри, как принимаются решения о людях, карьере и развитии бизнеса. Сегодня я соединяю этот опыт с профессиональным коучингом.

  • ОпытБолее 20 лет в управлении персоналом, из них годы в роли HR-директора
  • ПодходКоучинг ICF: не советы, а ваши собственные решения и ответственность за них
  • ФорматИндивидуальные онлайн-сессии, разовая работа или сопровождение
  • Канал«Карьера с опорой на себя»: техники, разборы и рубрика «Вопрос - ответ»
С чего начать

Первая встреча бесплатная, 40-50 минут

Если вы сейчас на профессиональной или бизнес-развилке, напишите мне в Телеграм слово сессия. Разберём вашу ситуацию, определим, какой вопрос действительно важно решить, и наметим дальнейшие шаги.

Написать @eshchimarova Канал «Карьера с опорой на себя»